关于机关事业单位工人退休，最新的年龄规定是

机关事业单位工人退休的最新年龄规定通常为男60岁、女55岁。分析说明：根据我国现行法律规定，机关事业单位的工人退休年龄一般遵循国家统一的退休制度。通常情况下，男性工人的退休年龄为60周岁，女性工人的退休年龄为55周岁。这一规定旨在保障工人的合法权益，确保他们在达到一定年龄后能够享受应有的退休待遇。提醒：若单位违反规定，强制要求工人提前退休或剥夺其退休权益，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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常见处理方式：针对机关事业单位工人退休年龄问题，常见的处理方式包括咨询单位人事部门、查阅相关法律法规以及向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：首先，可以尝试与单位人事部门沟通，了解具体政策和执行情况；若沟通无果，可以查阅相关法律法规，明确自身权益；若权益受到侵害，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询单位人事部门：向单位人事部门了解最新的退休政策，包括退休年龄、退休待遇等，确保自身权益不受侵害。2.查阅相关法律法规：通过查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确工人退休的法定年龄和待遇标准，为维权提供法律依据。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位违反规定，强制要求提前退休或剥夺退休待遇，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复退休权益；若仲裁无果，可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明单位存在违法行为，并请求法院作出公正裁决。