违反公司规定扣除绩效合法吗
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-05-11
违反公司规定扣除绩效是否合法，需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，若合同中有约定绩效工资，则扣除合法；无约定则违法。未及时纠正，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效扣除需依法。操作如下：1. 查看劳动合同，确认绩效约定；2. 若有约定且违规，接受扣除；3. 若无约定或不合规，先与公司沟通；4. 沟通无果，申请劳动仲裁或诉讼维权。
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