试用期辞职三天后走有工资吗
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-05-03
您好,试用期辞职三天后走是有工资的。(正面回复)根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同,且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。(法律依据)若不及时通知,可能会影响工资的结算和劳动关系的正常解除。(不良影响
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职的常见处理方式有两种:一是按照法律规定提前三天书面通知用人单位,确保工资权益;二是与用人单位协商,看是否能即时解除劳动合同并结算工资。(处理方式概述)具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和用人单位的沟通情况来决定。若用人单位同意即时解除,则可选择后者;若不同意,则需按规定提前三天通知。(选择建议
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫有工资。试用期辞职需提前三天通知用人单位。(简洁回答)- 若您已提前三天通知,则辞职后有工资;- 若未提前通知,应与用人单位协商,可能面临工资扣除或劳动关系延迟解除的情况;- 确保辞职过程中遵守法律规定,以维护自身权益。
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