不干满合同期不给工资怎么办

不干满合同期不发工资违法，应维权。依据《劳动法》等，工资是劳动者合法权益，用人单位不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会纠纷。
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合同期未满不发工资可维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，或申请支付令；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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针对不发工资，常见处理方式有协商、调解、投诉等。选择时应考虑效率与效果，可先尝试协商，无果后依次选择调解、投诉、申请支付令、仲裁或诉讼，根据具体情况灵活应对。