而身份证上的年龄与其中一个相符，那么退休时以哪个年龄为准？

退休时年龄认定需综合考量，一般以身份证年龄为准。分析：根据法律规定，身份证是公民身份的有效证明文件，其记录的年龄具有法律效力。当档案中年龄存在多个版本时，若无确凿证据证明身份证年龄错误，通常应以身份证上记载的年龄为准来确定退休年龄。这是因为身份证作为法定身份证件，其信息的准确性和权威性应得到优先认可。提醒：若因年龄问题导致退休权益受损，且涉及多个版本的档案记录无法明确时，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师以寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关法律法规、核对档案材料与身份证信息、申请行政机关或法院认定等。选择方式时，应优先考虑通过查阅法律法规明确年龄认定的基本规则，然后结合个人实际情况，核对档案与身份证信息的一致性。若存在争议，可申请行政机关进行认定，必要时还可通过司法途径解决。
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具体操作：1.查阅《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，明确身份证年龄的法律效力。2.仔细核对个人档案中所有关于年龄的记录，与身份证年龄进行对比，寻找可能的误差来源。3.若档案与身份证年龄不一致，可向所在单位或档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料。4.若单位或档案管理部门不予更正，或更正后仍存在争议，可向当地人力资源和社会保障部门申请认定。5.在申请认定过程中，应如实陈述情况，提供相关证据材料，并配合行政机关的调查核实工作。6.若行政机关认定结果与个人期望不符，且认为其认定存在错误时，可考虑通过行政诉讼等司法途径维护自身合法权益。