不可以不发薪水。只要劳动者实际提供了劳动，就必须支付工资，否则违法。《劳动法》规定，用人单位应按时支付劳动者工资，不支付可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。不及时支付可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付薪水。具体操作：1.尝试沟通：与老板沟通，说明劳动应得报酬，争取协商解决。2.申请调解：若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解。3.申请仲裁：调解不成，准备相关证据，向仲裁委员会申请仲裁。4.提起诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为调解、仲裁或诉讼。首先应尝试与老板沟通调解；若不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；仍无法解决则可申请仲裁，对仲裁不服还可提起诉讼。
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