签订自愿放弃社保的合同不合法。依据《社会保险法》，社保缴纳是法定义务，具有强制性，劳动者和用人单位都无权放弃。不合法约定若导致员工权益受损，用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是要求用人单位纠正并补缴社保。若用人单位拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放弃社保合同无效。操作：1. 与用人单位沟通，要求按法规定缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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