主播离开公司公司拒解约,合法性需视合同性质。依据《劳动合同法》,劳动合同提前通知可解约;若为依据《合同法》的协议,则单独解约属违约,需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫主播离职公司拒解约,应对如下:1.查阅合同,明确合同性质及解约条款。2.若为劳动合同,提前30天书面通知公司。3.若为协议,尝试与公司协商解约或赔偿。4.协商无果,准备证据,申请劳动仲裁。5.仲裁不满,可进一步向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,可协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁;仍不满,可向法院提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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