我想在58岁退休，有这个权利吗？

女副高58岁退休需视具体情况而定，非一概而论。分析：根据现行法律规定，女性高级专家的退休年龄可依据具体情况有所调整，但并非所有女副高都有权在58岁退休。这通常取决于单位的政策、个人的工作年限、劳动合同的具体约定以及是否满足提前退休的条件等因素。若单位政策或劳动合同中无明确规定，则需遵循国家法定退休年龄。提醒：若单位拒绝您的退休申请且理由不充分，或劳动合同中存在不明确、不公平的条款，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，了解单位政策，提出个人退休意愿，并尝试达成一致意见。2.调解阶段：若协商不成，可向劳动仲裁委员会或相关行业协会等第三方机构申请调解，寻求公正解决方案。3.仲裁阶段：如调解无果，可依据劳动合同中的仲裁条款或相关法律法规，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁机构进行裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，或劳动合同中无仲裁条款，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护个人权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、单位政策文件、沟通记录等，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确双方的权利和义务；若协商无果，可考虑寻求第三方调解机构的帮助；若调解仍无法达成一致，可依据劳动合同或相关法律法规提起仲裁或诉讼。在选择时，需综合考虑时间成本、经济成本及可能的影响。