员工在上班途中发生交通事故并负主要责任，公司会赔偿吗

员工上班途中交通事故负主责，公司是否赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》，若属工伤，由工伤保险赔偿；若公司未交保险，则需公司承担。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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公司赔偿视情况。操作如下：1.确认是否工伤，是则申请工伤认定；2.已交工伤保险，按流程申请赔偿；3.未交保险，与公司协商或法律途径解决，确保员工权益。
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员工上班途中出事故，处理方式有工伤保险赔偿或公司承担。已交工伤保险的，申请工伤认定并理赔；未交的，与公司协商或诉讼解决，根据事故具体情况选择最佳途径。