公司放假不发假期工资怎么办

公司放假不发工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资需按时支付,否则员工有权投诉或仲裁。长期不处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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公司放假不发工资,常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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公司放假不发工资,需维权。操作如下:1. 收集工资条、考勤记录等证据;2. 向公司提出质疑,要求支付;3. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;4. 或申请劳动仲裁,等待裁决;5. 对裁决不满,可向法院起诉。
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