公司效益不好可以不发绩效工资吗
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-05-17
公司效益不好也不能不发绩效工资，否则可能违法。依据《劳动合同法》，绩效工资发放需遵循劳动合同，不发则违约。长期拖欠会影响员工权益和公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司效益不好时，处理绩效工资常见方式有协商调整或按合同发放。应根据劳动合同和公司实际情况，选择合适方式，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫效益不好也不能扣绩效。处理方式：1. 查阅劳动合同，明确绩效条款；2. 与公司协商，看是否能调整绩效或延期支付；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。
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