不正规工厂怎么辞职

不正规工厂辞职需依法进行。依据《劳动合同法》，应提前书面通知用人单位，否则可能承担法律责任。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人权益。
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不正规工厂辞职常见方式有协商解除或提前通知。若工厂管理混乱，建议优先选择协商；若协商无果，则提前三十日以书面形式通知用人单位。
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不正规工厂辞职需谨慎。操作如下：1. 尝试与工厂协商，达成一致后解除劳动合同；2. 若协商不成，提前30天书面通知工厂，并保留通知证据；3. 办理离职交接，结清工资，获取离职证明；4. 转移社保，确保个人权益不受损。