已毕业培训机构不发放毕业证怎么办

已毕业但培训机构不发放毕业证，可要求其出具书面说明并协商。分析：从法律角度看，培训机构在学员完成学业后应发放毕业证书。若拒绝发放，可能构成违约行为。学员可依据培训合同，要求培训机构履行发放义务，并保留相关证据。提醒：若培训机构态度强硬，拒绝沟通或协商无果，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。协商是首选方式，通过沟通寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，可考虑通过法律途径提起诉讼，要求培训机构履行合同义务并承担相应责任。选择建议：优先考虑协商，因其成本较低且效率较高。若协商无果，再考虑诉讼途径。
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具体操作：1. 协商阶段：收集并整理培训合同、学费收据、课程完成证明等证据，与培训机构沟通，明确其拒绝发放毕业证的具体原因，并提出合理要求。2. 调解阶段：若协商不成，可寻求第三方调解，如消费者协会或教育培训监管部门，寻求其协助调解。3. 诉讼阶段：若调解无果，可向法院提起诉讼，要求培训机构履行合同义务，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如培训合同、学费收据、课程完成证明、与培训机构的沟通记录等，以支持自己的主张。请注意，在采取任何行动前，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。