工资协议到期3个工作日内结清有效吗

工资协议到期3个工作日内结清，有效性视协议内容而定。根据《劳动法》等相关法律，若协议符合规定且双方同意，则有效。否则，单位未按约定时间发放工资，可能构成违法，影响员工权益。
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工资协议到期结算问题，需分情况处理。若协议有效且单位遵守，等待结清即可；若单位违约，先尝试协商，要求按时支付；协商不成，向劳动监察投诉，并提供协议证据；仍无改善，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理工资协议到期结算问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。