工作5年被开除能否得到赔偿金

工作5年被开除一般能得到赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,违法辞退需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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开除可索赔。操作如下:1. 确认辞退是否合法,合法则按工龄索赔;2. 违法辞退,收集证据,申请劳动仲裁,要求双倍赔偿;3. 咨询律师,确保权益最大化。
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被开除可要求经济补偿或双倍赔偿。选择方式需根据辞退是否合法决定:若合法,按工作年限要求经济补偿;若违法,则主张双倍赔偿。
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