我在公司好好工作，为什么会被无预警解雇？

无故被解雇可申请赔偿。依据《劳动法》，公司无预警解雇或属违法解除，您可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年赔2月。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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被无预警解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与公司协商，要求赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，依据《劳动法》争取赔偿。
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被无预警解雇可协商或仲裁。先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商无果则申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。