干活未结清工资怎么算

干活未结清工资，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则除应支付全额工资外，还需加发经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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未结清工资可追讨。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若无果，向劳动局举报，并提供相关证据；3. 举报无效时，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理未结清工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果则向劳动局举报；若举报无效，可申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。