老板不接电话，拖欠的工资怎么要回来？

老板不接电话，拖欠的工资可以要回。首先，老板拖欠工资属于违法行为。根据《劳动法》相关规定，劳动者有权要求按时支付工资。若不及时要回，可向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁，甚至向法院申请支付令，以确保合法权益。法律依据：《劳动法》明确规定了劳动者享有取得劳动报酬的权利，拖欠工资将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷，对企业声誉及经营均会产生不利影响。
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老板拖欠工资，处理需分步。首先，尝试与老板沟通，明确拖欠原因及支付时间。若无果，可向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。接着，可申请调解或提起劳动仲裁。最后，仍不支付时，可依法向法院申请支付令，强制要求支付拖欠工资。
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面对老板拖欠工资，常见处理方式包括：向劳动行政部门投诉，申请调解组织调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以及依法向人民法院申请支付令。选择处理方式时，应先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动行政部门投诉并申请调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；在必要时，还可依法向法院申请支付令，以法律手段维护自身权益。