单位工作16年后因病解雇，补偿是怎样的？
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-04-19
因病被解雇，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资。未及时补偿，可能影响员工生活及后续治疗。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与单位协商补偿金额，协商不成再通过法律途径诉讼解决，根据证据和法律规定争取合理补偿。
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