但目前在其他公司工作，能享受五险吗？

拥有营业执照不影响你在其他公司享受五险。从法律角度看，你在其他公司工作，与该公司建立劳动关系，公司就有义务为你缴纳社会保险，包括五险。如果公司未缴纳，则违反了劳动法规定。当发现公司未为你缴纳社会保险时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并采取法律手段维护权益。
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从法律角度，对于你拥有营业执照但在其他公司工作是否能享受五险的问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求公司为你缴纳社会保险；二是若公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，建议先尝试与公司沟通，若无果则采取法律手段。
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从法律角度，针对你拥有营业执照但在其他公司工作的情况，五险问题的处理方式具体操作如下：首先，与公司人力资源部门沟通，明确你的劳动者身份及社保缴纳需求；其次，若公司同意，签订社保缴纳协议并确保按时缴纳；若公司拒绝，收集工作证明、工资单等证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并承担相应法律责任。在整个过程中，保持冷静，依法维权。