单位不缴五险一金怎么赔偿

单位不缴五险一金，员工有权要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应限期缴纳或补足，逾期将面临行政处理。不及时处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不缴五险一金，常见处理方式有举报、申请行政处理。应先与公司协商，拒绝赔偿则向劳动监察部门举报；单位逾期不缴，社保征收机构可查询存款并申请划拨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不缴五险处理如下：1. 协商：首先与公司协商，要求补缴并赔偿。2. 举报：协商无果，向劳动监察部门举报单位违法行为。3. 申请处理：单位逾期不缴，社保征收机构可查询其账户并申请划拨，同时员工可依据法律要求赔偿。