六年社保未继续缴纳，是否可行？

退保需谨慎，通常不建议轻易退保。社保缴纳是法定义务，退保可能涉及权益损失。分析：社保缴纳是劳动者的法定义务，同时也是享受社保待遇的前提。六年的社保缴纳记录意味着您已经积累了一定的社保权益。如果现在选择退保，不仅会失去这些已积累的权益，还可能影响未来的社保待遇，如养老金、医疗保险等。此外，退保通常只能退回个人账户部分，统筹账户部分不予退还，因此经济损失较大。提醒：若您面临严重的经济困难或其他特殊情况，需权衡利弊后决定是否退保。一旦决定退保，应尽快办理相关手续，避免拖延导致更多损失。若退保后情况改善，建议重新参保以保障未来权益。
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处理方式：从法律角度，退保并非首选处理方式。常见的处理方式包括继续缴纳、转移社保关系或咨询专业机构寻求最佳方案。选择建议：-若经济条件允许，建议继续缴纳社保，以保障未来权益。-若因工作变动等原因需转移社保关系，可咨询当地社保局了解转移流程。-若对退保决定仍有疑虑，可咨询专业律师或社保顾问，了解退保可能带来的后果及最佳处理方案。
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具体操作：1.继续缴纳：若决定继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，并保留好相关缴费凭证。2.转移社保关系：若需转移社保关系，应先向原参保地社保局申请转出，再向新参保地社保局申请转入，确保社保关系无缝衔接。3.咨询专业机构：若决定退保或寻求最佳处理方案，可咨询专业律师或社保顾问。他们将根据您的具体情况，提供个性化的法律建议和解决方案。在咨询过程中，请务必提供完整的个人信息和社保缴纳记录，以便他们做出准确判断。同时，注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。