您可以向劳动行政部门举报要回暑假工资。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，您可选择举报、调解或仲裁。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报；或申请调解，达成和解；必要时申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要回拖欠工资，可这样做：1.与老板协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门提交拖欠证据，申请介入处理；3.或找调解组织，如工会等，促成双方和解；4.仍无法解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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