公司不续签怎么谈判

公司不续签可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,合同到期不续签,单位应支付经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损,错过维权时效。
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公司不续签应这样处理:1. 与公司协商,要求支付经济补偿;2. 协商不成,向调解组织申请调解,寻求和解;3. 调解无果,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;4. 若投诉未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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公司不续签的常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商不成再向调解组织申请调解,或向劳动行政部门投诉,仍无法解决则申请仲裁。

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