汽车租赁公司未与我签合同，现在车辆出事故，

责任归汽车租赁公司。因员工租车导致事故，依据《民法典》，用人单位需承担侵权责任。若未及时处理，可能导致事故损失扩大，租赁公司及责任人均需承担更严重的法律后果。依据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在本案例中，汽车租赁公司的车辆因未签合同而出事故，责任应由汽车租赁公司承担。若公司未及时处理此事故，不仅可能面临事故受害者的索赔，还可能因违反相关安全管理规定而受到行政处罚，甚至刑事责任。
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需分情况处理。1.若租赁公司有明确处理流程，按流程操作并跟进。2.若公司推诿，收集证据后发律师函或提起诉讼。3.涉及刑事责任，直接报警并配合警方处理。针对汽车租赁公司未签合同但车辆出事故的责任问题，处理方式需根据具体情况而定。首先，若租赁公司有明确的车辆事故处理流程，应按照该流程进行操作，并及时跟进处理进度。其次，若公司推诿责任或处理不当，应收集相关证据，如租赁合同、事故现场照片等，通过发律师函或向法院提起诉讼来维护权益。最后，若事故涉及刑事责任，如交通肇事逃逸，应立即报警并配合警方进行相关调查处理。
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常见处理方式为协商、诉讼或调解。应先尝试与公司协商，协商不成可提起诉讼或请求调解。选择时考虑效率与成本，协商快速但可能结果不满，诉讼耗时但结果公正。在处理此类汽车租赁事故责任归属问题时，首先可以尝试与汽车租赁公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可以选择向法院提起诉讼，或者请求相关机构进行调解。选择处理方式时，应综合考虑时间成本、经济成本及期望结果，协商虽可能快速但不一定能达到满意结果，诉讼则耗时较长但结果更具公正性。