我在餐厅工作时脚扭伤了，算不算工伤？

您的脚扭伤若符合工伤条件，则算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗救治、工伤认定及赔偿权益。
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脚扭伤算工伤需认定。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定；3.单位不配合时，可向劳动部门投诉或申请仲裁；4.根据认定结果，协商或诉讼要求赔偿。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，若协商无果再考虑仲裁，以确保合法权益。