未支付加班工资是否合规？
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-06-12
每月工作超320小时未付加班工资不合规。依据《劳动法》，加班应支付加班费，不支付违法。长时间加班未获补偿，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未付加班费不合规。处理方式：1.收集加班证据，如工时记录；2.与用人单位沟通，要求支付加班费；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。
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