听力障碍后单位提出调岗怎么办？
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-06-11
听力障碍单位调岗需协商。依据《劳动法》，单位可因劳动者不能胜任工作或医疗期满不能从事原工作调岗。不及时处理可能导致劳动纠纷或权益受损。
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