未缴满社保年限，是否可一次性补缴并办理退休？

满55周岁灵活就业者未缴满社保，一般不可一次性补缴并退休。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可领取养老金。若未缴满年限，通常需继续缴费至满15年。一次性补缴政策因地区和时间而异，且多针对特定历史遗留问题，当前普遍不再允许非特殊情况下的一次性补缴。提醒：若出现社保部门明确拒绝补缴或要求继续长时间缴费的情况，表明问题较严重，应及时咨询专业律师以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满15年；二是咨询当地社保部门，了解是否有针对特定情况的补缴政策（尽管当前普遍不允许非特殊补缴）。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，建议继续缴纳社保；若存在特殊情况或急需退休，可尝试咨询并申请可能的补缴政策，但需注意成功率较低。
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具体操作：1.继续缴纳社保：按月或按年继续缴纳，直至累计满15年。期间需确保社保账户正常，避免断缴影响累计年限。2.咨询补缴政策：首先，详细了解当地社保部门的补缴规定，包括补缴条件、金额、年限等。若符合特定补缴政策（如历史遗留问题、特殊工种等），准备相关证明材料，向社保部门提出补缴申请。若不符合，可考虑寻求法律途径或咨询专业律师，探讨其他可能途径，但需注意法律风险及成本。3.注意：在补缴过程中，务必确保所有手续合法合规，避免涉及违法行为。同时，关注社保政策变化，及时调整个人策略。