劳动合同期限一年但实习三个月，这合法吗？
湖州市南浔区专业刑事律师
2025-04-06
实习期由劳资双方约定，法律无明确规定。但实习期过长可能影响员工权益，依据《劳动合同法》，不及时调整可能损害员工正式合同期限及相应权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商调整实习期。若协商无果，可考虑法律途径维权。选择时需权衡利弊，优先考虑和平解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期需协商。若合同已签，可与单位沟通缩短实习期；若单位拒绝，可咨询律师并保留证据，必要时提起劳动仲裁，要求按法律规定处理实习期问题。
上一篇：总有人盗我的QQ怎么办
下一篇：暂无 了