公司三个月未支付我工资,我可以申请劳动仲裁解决吗?

您可以申请劳动仲裁解决。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响您的生活及权益,甚至导致经济损失。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,若无果则向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁。对仲裁不满可再考虑起诉,选择时需考虑效率与成本。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.向劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁;3.若仲裁结果不满,15天内向法院起诉。
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