公司无故解雇应赔偿，多打钱也需处理。依据《劳动法》，无故解雇需支付经济补偿，标准按工作年限算，最高可达双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇应维权。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动法》赔偿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，同时对于多打的钱，应与公司沟通返还或抵扣赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇可要求赔偿，多打钱应返还。处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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