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辞职后公司只给支付了70%的工资怎么办?

吴亮律师2025-07-12湖州市南浔区专业刑事律师

公司只支付70%工资违法,应全额支付。依据《劳动法》,工资应按月足额支付,拖欠或未足额支付可举报。不及时处理,可能影响个人权益及信用记录。
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公司欠薪这样办:1.协商:与公司沟通,要求支付全额工资。2.举报:若协商无果,向劳动监察大队举报公司违法行为。3.仲裁:举报后仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据。4.起诉:仲裁不成功,收集证据,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商、举报、仲裁、起诉。可先尝试与公司协商,无果后向劳动监察大队举报,再申请仲裁,最后考虑起诉,根据具体情况选择。

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