离职工资多发不退怎么处理

离职工资多发应退还,否则可能面临法律诉讼。依据《民法典》,不当得利需返还,大额不退用人单位可提起民事诉讼,造成严重后果。
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应退多发工资。操作:1. 主动联系用人单位说明情况,协商退还方式;2. 若协商无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不成,准备诉讼材料,向当地法院提起民事诉讼,维护用人单位权益。
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处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。金额小可先与用人单位协商;协商不成或金额大,可申请劳动仲裁;仍无法解决,则考虑提起民事诉讼。
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