劳动合同要求体检不合格怎么办

体检不合格,用人单位可解除劳动合同。依据《劳动法》,需提前30日书面通知。不及时处理可能导致违法解雇,需支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 体检不合.

买家不接受退货怎么赔偿

买家不接受退货,卖方需承担违约责任。依据《中华人民共和国民法典》,卖方未交付标的物,买方可解除合同并要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

占用土地纠纷怎么处理的

侵占土地纠纷可协商或由政府处理。依据《土地管理法》,侵占土地产生纠纷,应先协商;协商不成,由政府处理。不及时处理可能导致矛盾升级,影响社会稳定和土地使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

离婚协议书没有履行怎么办

离婚协议未履行,可协商或起诉解决。依据《婚姻法》及相关法律规定,协议不履行可诉诸法院,判决生效后仍不履行可申请强制执行,否则可能影响个人信用及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

个人所得税有快手纳税吗

个人所得税确实包括通过快手等平台获得的收入。分析:根据税法规定,个人通过直播平台获得的收入,如打赏、广告分成等,均属于个人所得税的应税范围。这些收入需要按照税法规定进行申报和缴纳个人所得税。提醒:如果发.

学生因病想请假但学校不允许,是否触犯法律?

学生因病请假遭拒不直接触犯法律,但学校应合理考虑。分析:从法律角度看,学生因病请假是合理的需求,学校应遵循教育法规,保障学生的健康权益。若学校无正当理由拒绝学生请假,可能构成对学生健康权的侵害,尽管这种.

学校住宿退宿费会退吗现在

学校住宿退宿费是否退还需视具体情况而定。分析:根据相关法律及学校规定,住宿费用是否退还通常取决于学校的退宿政策、合同条款以及退宿的具体原因和时间。若因学校原因(如宿舍维修、改造等)导致学生无法继续住宿,.

银行卡号和姓名泄露给骗子,风险大吗?

风险较大,需及时采取措施。银行卡号和姓名泄露后,虽不会被用于非法贷款,但可能面临骚扰和诈骗。《居民身份证法》规定身份证为重要身份证明,泄露后需警惕风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

扁桃体手术诊断慢性扁桃体炎怎么办

扁桃体手术后诊断慢性扁桃体炎,需先确定感染原因。依据《医疗事故处理条例》,若因医务人员违规造成,则属医疗事故。未及时处理可能导致感染加重,增加患者痛苦和经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

保险继承人能否进行修改?

保险继承人通常可修改,需合法进行。(31字)未出险前可依法更改继承人,出险后除非违法,否则难改。(54字)不及时合法更改,可能导致权益纠纷,甚至违法更改引发法律责任。《保险法》对此有明确规定。(39字 ✫✫✫✫✫.

体育中考学校让改成绩怎么办

学校要求改体育中考成绩是违法行为,应坚决拒绝。分析:体育中考成绩是评价学生体能的重要标准,具有公正性和严肃性。学校要求更改成绩,不仅违反了教育公平原则,还可能构成考试作弊,触及法律红线。一旦查实,学校和.

参战转业干部最新补贴消息是什么?

参战转业干部补贴政策时有更新,需关注官方发布。分析:参战转业干部补贴政策通常由政府部门根据国家政策及地方财政情况制定和调整。这些补贴旨在保障参战转业干部的基本生活和医疗需求。由于政策具有时效性和地域性,.

工资协议到期3个工作日内结清有效吗

工资协议到期3个工作日内结清,有效性视协议内容而定。根据《劳动法》等相关法律,若协议符合规定且双方同意,则有效。否则,单位未按约定时间发放工资,可能构成违法,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

开网店交的保证金可以退的吗

保证金一般可以退还。依据《担保法》等相关规定,保证金属担保性质,主合同义务履行后,担保责任免除,保证金应退还。不及时处理可能导致资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

摸女人脸犯法吗

摸女人脸在违背其意愿时犯法,属猥亵行为。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,此行为若情节严重可构成猥亵罪,将受法律制裁。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深,社会关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

试用期辞职三天后走有工资吗

您好,试用期辞职三天后走是有工资的。(正面回复)根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同,且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。(法律依据)若不.

离职当月未满15天公司缴纳公积金吗

离职当月未满15天,公司仍需缴纳公积金。依据《住房公积金管理条例》,公司应依法为员工缴纳公积金,与员工当月在职时长无关,否则将承担法律责任。不及时缴纳可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

交社保时,还是综合工资?

交社保时,一般考虑的是综合工资。从法律角度看,社保缴纳基数通常与员工的实际工资收入挂钩,而综合工资更能全面反映员工的收入情况。若社保缴纳基数长期低于实际工资,可能涉及违法,需警惕。分析说明:根据《社会保.

孩子未上户口解决办法

孩子未上户口需尽快办理,以免影响其权益。分析:孩子未上户口将影响其享受教育、医疗等社会福利,甚至在未来可能影响其就业和身份认定。根据《中华人民共和国户口登记条例》,婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚.

婚后拆迁房产权证上只有一个人的名字,这房子

是夫妻共有的。依据《婚姻法》,婚后买房属夫妻共同财产。不及时处理可能导致产权争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有加名和财产公证。选择时.